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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 505
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：博文
课程分类：行政/法规
关键字：档案管理,知识管理,信息化管理,档案信息化 企业档案管理的涵义、特点 2.3企业档案管理的作用及目的2.4企业档案的类型及特点 2.5企业档案管理的发展案例互动：企
全局思维下的全面预算管理
人气： 441
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐志勇
课程分类：财务管理
关键字：思维,全面预算管理,沟通,上市 7月28-29日 深圳 09月29-30日 广州 11月24-25日 深圳 【学习费用】RMB2880元/人，(费用含
HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》…
人气： 1430
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：李丹
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,劳动关系,劳动合同法,法律风险 些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4、企业有哪些用工风险？如何防范用工风险？5、劳动关系领域有
APR模型之：成功班组长实战与提升
人气： 893
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：彭程
课程分类：生产管理
关键字：班组长,角色认知,现场管理,5s 色1、 班组长的现状2、 什么叫干部？3、 班组长的四大角色4、 班组长的三大任务5、 班组长的基本职能6、 角色认知/
APR模型之：成功班组长实战与提升
人气： 867
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：彭程老师
课程分类：职业素养
关键字：班组长,角色认知,现场管理,5s 色1、 班组长的现状2、 什么叫干部？3、 班组长的四大角色4、 班组长的三大任务5、 班组长的基本职能6、 角色认知/
人人成为经营者-阿米巴经营实战训练
人气： 428
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄肖恒
课程分类：战略管理
关键字：企业家,思维,员工,会计 为经营者-阿米巴经营实战训练 培训时间： 2017年03月24-25日深圳 04月21-22日上海 05月26-27日
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 349
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁老师
课程分类：项目管理
关键字：制造业,沟通,上市,产品开发 制造业新产品导入与NPI实务 培训时间：2017年05月26-27日深圳 08月18-19日上海 培 训 费： 3980…
金牌客服的实践指南
人气： 418
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：员工,职业化,客户满意,自我管理 不的技巧  - 达成共识* 结束阶段  - 确保客户感到满意4.客户投诉和异议处理* 与客户的情绪打交道* 正确应对客户
构建卓越生产运营管理体系：6S现场管理实战训练营
人气： 425
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：运营管理,6s,现场管理,5s 案例分享－精益6S管理的效益(日本东京地区经济委员会的调查)4、精益6S管理基础－实施整理、整顿、清扫－目的、含义与要领
金牌面试官：高效招聘与精准面试法
人气： 559
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,心理,职业心态,素质模型 谈岗位的直接上级、下级与平级，了解需要的工作技能与专业知识；4、访谈业绩优秀的员工样本、业绩较差的员工样本，对比分析，提
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 820
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：博文
课程分类：行政/法规
关键字：现代企业,档案管理,设计,信息安全 及企业档案管理的涵义、特点2.3企业档案管理的作用及目的2.4企业档案的类型及特点2.5企业档案管理的发展案例互动：企业
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气： 566
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：博文
课程分类：行政/法规
关键字：现代企业,档案管理,设计,信息安全 及企业档案管理的涵义、特点2.3企业档案管理的作用及目的2.4企业档案的类型及特点2.5企业档案管理的发展案例互动：企业
失效模式与后果分析(DFMEA PFMEA)
人气： 1661
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：DFMEA,PFMEA 生命圈Ø  FMEA的最佳实践设计FMEA (新版FMEA 4th ) Ø  DFMEA的基本模式 Ø  DFMEA的信
如何当好班组长----一线主管综合技能提升
人气： 1849
课程评分:
开课时间：2017-05-25 17:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：生产管理
关键字：班组长,生产管理,现场管理,一线管理,车间管理 提升本课程为上海版权局认定课程：编号(09-2011-L-043)，知识产权受国家法律保护。【适用对象】班组长、工段长、
助理与文秘人员技能必备
人气： 437
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：助理,文秘,秘书,技能训练 理好工作中的人际关系：上级、同事与客户•如何处理好工作中冲突4. 组织与准备会议技巧•会议前的准备工作很重要•会议的组织
SMED快速转产换模应用
人气： 903
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2700元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：贺老师
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,设计 SMED的改善的各种工具方法 3、模具的各种固定方法改善 4、模具的调整与定位方法 5、搬运浪费的改善 6、模具标准化
供应商成本构成分析与采购谈判技巧
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟老师
课程分类：采购管理
关键字：供应商,采购谈判,沟通,上市 怎样定出来的？2.什么是行情定价法?3.什么是价值定价法？ 4.什么是成本报价法？二、生产型供应商的定价模式1、供应商定
管理者的职业素养与职场礼仪提升
人气： 718
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯震亚
课程分类：职业素养
关键字：管理者,职场礼仪,职业化,沟通 听了解对方通过提问澄清问题通过表达让对方理解通过信任建立关系4.同理心技巧表现出同理，而不是同情缺乏同理的倾听模式七、职
企业安全、环境(EHS)系统化实战训练
人气： 278
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈秀明
课程分类：生产管理
关键字：EHS 企业安全、环境(EHS)系统化实战训练 主题一：中国EHS管理现状a)安全生产发展状况与中国安全生产现状b)职业病防治发…
研发人员的考核与激励
人气： 576
课程评分:
开课时间：2017-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,ceo,总经理,产品经理 识的原因是什么？3.这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点？4.思考：这种情况在自己的公司是否普遍存在？二、研发人员的考
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